Christoffer Bergfors lämnar priset Hållbart Ledarskap vidare

– Att få priset Hållbart Ledarskap var inget kvitto på att vi var klara, det var en sporre att göra ännu mer satsningar för klimatet. Under 2018 har vi växlat upp ytterligare. Sedan juni är vi först i världen på att vara klimatpositiva. Det innebär att vi har kartlagt våra utsläpp av klimatgaser i minsta detalj, från bondens jord till gästens bord, inklusive personalens och gästernas resor till och från restaurangerna. Vi planterar träd som suger ner 10 procent mer koldioxid från atmosfären än samtliga utsläpp vi orsakar, säger Christoffer Bergfors, MAX vice VD och Sverigechef.

Motiveringen till att Christoffers Bergfors utsågs till vinnare 2017 var delvis tack vare MAX lanseringen av Green-familjen i januari 2016. I mars 2018 utökades meny med fler gröna måltider. Målet är att år 2022 kommer omställningen lett till en 30-procentig minskning av koldioxidutsläpp på sju år. Sedan 2008 klimatkompenserar företaget för alla utsläpp och sedan juni 2018 är hela menyn klimatpositiv.

– Som kom fram i rapporten från FN:s klimatpanel så räcker det inte att minska utsläppen. Koldioxid måste också sugas ut ur atmosfären för att klara klimatmålen.  Men jag tycker det är värt att understryka att näringslivet i många avseenden tar täten i hållbarhetsfrågor. 2018 års nominerade är inte minst exempel på det och alla är föredömen. Att få lämna priset vidare är en talande symbolik hur vi i näringslivet inspirerar varandra att göra mer, säger Christoffer Bergfors.

Priset Hållbart Ledarskap delas ut av NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv för att belöna en person som genom kompetent ledarskap medverkat till ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Syftet med utmärkelsen är att uppmärksamma det arbete kring hållbar utveckling som bedrivs i det svenska samhället och öka intresset för ledarskap inom dessa områden.  Årets nominerade är Azita Shariati, VD Sodexo, Eva Karlsson, VD Houdini Sportswear och Lars Appelqvist, VD Löfbergs Lila.